新(xīn)綸新(xīn)材作(zuò)為(wèi)一(yī)家上(說愛shàng)市(shì)公司，充分(fēn)認識到合法、合規經營對企業長冷就期穩定發展的重要性，公司正在努力構建覆蓋所有業務(w弟區ù)領域及全體(tǐ)經營單位的合規風(f舞火ēng)險管理(lǐ)體(tǐ)系。
新(xīn)綸新(xīn)材依據《上(shàng)市(shì)公司治理(制山lǐ)準則》建立了(le)完善的公司治理(lǐ)舊民結構，包括董事(shì)會、董事(shì)會下(xià)屬各專業委員(yuán對短)會、監事(shì)會及管理(lǐ)團隊及職能(néng)部門木和，明确了(le)各組織機構的責任及權限。2019習文年6月(yuè)(yuè)份，公司進一(yī)步整合了(le)法律事(shì師電)務(wù)及審計職能(néng)，充實了(le)合規管理(lǐ)和反睡內賄賂職能(néng)，成立了(le)新(xīn)資山的“合規與審計中心”（獨立于公司經營管理(lǐ)團做雪隊和其他職能(néng)部門），該部門作(zuò)為(wèi錯購)公司内部合規風(fēng)險管理(lǐ)與火機審計的執行機構，對董事(shì)會負責，接受董事(聽著shì)會審計委員(yuán)會的業務(wù)指導。同時(shí)在合規與審日國計中心設置了(le)獨立的“合規調查小組”器到，合規審計總監直接擔任調查小組負責人(rén)，負責反賄賂森他調查及責任人(rén)處理(lǐ)，推進合規體(tǐ)系的改進。
為(wèi)了(le)讓全體(tǐ)員(y可們uán)工樹立誠信、廉潔自律的合規行為(wèi)意識，公司對加入新生答(xīn)綸新(xīn)材的每一(yī)位員(yuán放理)工開展商(shāng)業道德與反賄賂的做場教育，明确告知公司的合規政策及管理(lǐ)要求。公司例行與每一(是頻yī)位管理(lǐ)者、銷售、采購(gòu)等敏感崗位員(yuán)工簽訂《長腦商(shāng)業道德與反賄賂承諾書》，明确規定員(yuán)工應遵守的知廠職業行為(wèi)規範及其懲戒措施。公司定期組織敏感崗位員(yuán)工開展小北系列法律、法規、公司内控風(fēng)險管理(lǐ)、反賄賂的專題培訓，控制員有話(yuán)工從業風(fēng)險，保護員(yuán)工的合法權益。
公司通過多種途徑向員(yuán)工、合作(zuò)夥伴溝通交流公司的合開月規及反賄賂的管理(lǐ)要求。公司通過在定期舉行的幹部/離在員(yuán)工動員(yuán)大會上(shàng)，由最高管理(lǐ)層向山在幹部/員(yuán)工宣講公司的合規及反賄賂的政策，促進員(yuán工算)工樹立合規經營及行事(shì)的理(lǐ)念。公司通過花志完善商(shāng)業合同條款，約束公司各類合作(zuò)夥伴共同構建誠信、農音廉潔、健康和可持續發展的商(shāng)業夥伴關(guān)系。
公司向全體(tǐ)員(yuán)工及合作(zuò)夥伴提供了(le)多種舉報(人村bào)途徑，包括公共郵箱、舉報(bào)熱線等。我們謹歡高你迎員(yuán)工、客戶、供應商(shāng)熱綠基于違反商(shāng)業道德及反賄賂法律、法規的事(shì)實，通玩鄉過實名或匿名的方式進行舉報(bào)。我們建議(yì)任何舞費人(rén)在舉報(bào)時(shí)，留下(xià錯秒)聯系方式及涉嫌違法、違規的可疑行為(wè玩明i)細節信息，以便公司在必要時(shí)能(néng)夠取得爸和聯絡。公司制定了(le)有效的舉報(bà河們o)受理(lǐ)、調查和追責的制度和流程，竭盡全訊志力做好(hǎo)(hǎo)保密和反報(bào)複工作(zuò白北)，在合法、合規的基礎上(shàng)開展調查。
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