金(jīn)秋10月(yuè)(yuè)的常州明都楓澤山莊，溫馨恬靜喝路、陽光和煦、秋風(fēng)輕柔，公司正在常州舉辦為(wè紅黃i)期三天時(shí)間(jiān)的（10.30-11.1）《績煙輛效增長模式》專場(chǎng)培訓（首場(劇物chǎng)），來(lái)自全公司各事(s近有hì)業本部、子(zǐ)公司、産業基地共17家單位的121位中高層管雜了理(lǐ)幹部參加了(le)本次培訓。
公司自2017年與上(shàng)海行動教育公件喝司合作(zuò)，陸續組織了(le)近百位核心管店錯理(lǐ)幹部參加了(le)《校(xiào)長彙》及《盈利模式》課程西市，2018年上(shàng)半年又合作(zuò)實施了(le)《在從大财務(wù)管控》及《全面預算(suà有些n)管理(lǐ)》專場(chǎng)培訓，民女經過前述培訓，公司建立了(le)ROE大财務(wù)管控體(tǐ商水)系。本次實施的《績效增長模式》培訓是在建立大影要财務(wù)管控體(tǐ)系的基礎上(s生遠hàng)，再次開辟的一(yī)條績效管理(lǐ)深化(huà)之路(lù照黃)，旨在架起一(yī)條從組織績效通往員(yuán)工績效的橋梁。
國内實效績效管理(lǐ)專家、行動教育績效導師江竹兵老師，在三天的時(shí)金謝間(jiān)中，将引導學員(yuán)建立起一(yī)套績效地湖管理(lǐ)的邏輯思維體(tǐ)系，實操練習掌握績效管理(短國lǐ)的各項工具，培訓後學員(yuán)将承擔起本部門的數黑績效教練角色，推動績效管理(lǐ)在本單厭下位、本部門的生(shēng)根發芽、開花結果。
江老師精彩的授課不時(shí)迎來(lái國問)學員(yuán)陣陣的掌聲，學員(yuán)全身(shēn)心的物自投入到本次培訓學習過程中，積極研討(tǎo)分(fēn)享、老物完成課程作(zuò)業，嚴謹、簡單高效的課程體(tǐ)系讓房都學員(yuán)受益匪淺。各小組将在課堂中充分匠化(fēn)比拼，制定切實可行的方案接受課程評土兒委的通關(guān)評審。公司将于11月(yuè)(yuè)4她身日-5日再次舉辦針對公司核心骨幹人(ré科店n)員(yuán)的《績效增長模式》專場(chǎng)培訓（第二場(chǎng暗拍)）。我們預祝兩次培訓順利舉行，滿載而歸。暗哥
10月(yuè)(yuè)31日淩晨時(shí)間(在劇jiān)學員(yuán)仍在討(tǎo)論化暗完成當天作(zuò)業
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