繼首場(chǎng)《績效增長模式》培訓順利見影舉辦後，新(xīn)綸科技于11月(yuè我開)(yuè)4至5日在常州明都楓澤山莊舉辦了(le)還話第二場(chǎng)《績效增長模式》專場(chǎng)培訓影畫，來(lái)自全公司各事(shì)業本部水照、子(zǐ)公司、産業基地共18家單位的142位基層管理(lǐ)幹部數外及核心骨幹參加了(le)本次培訓。
課程開始，公司經營管理(lǐ)局成員(yuán)、人飛人(rén)力行政總監李松頤向全體(tǐ)學員(yuán)發表了(le)動民時員(yuán)講話(huà)。随後由上(shàng)海行動教育績效管理好個(lǐ)專家江竹兵導師進行了(le)授課。江老師授課深入淺出她很、幽默風(fēng)趣，不時(shí)迎來(lái)學員(yuán)熱烈的機技掌聲。學員(yuán)在組長的帶領下(xià)積極的參與團化來隊風(fēng)采展示、踴躍的回答(dá)問得文題和分(fēn)享學習心得，培訓當天晚上(shà公麗ng)各組學員(yuán)在顧問老師的指導下(xià)，些紅全身(shēn)心的投入到研討(tǎo)和制煙答定方案的過程中，部分(fēn)小組研討(tǎo)方案一(yī)直到西從第二天淩晨一(yī)點多鐘，以期在第二天的課堂展示中取得好(h國睡ǎo)(hǎo)的成績。
《績效增長模式》課程體(tǐ)系邏輯嚴密、課程注重學員(yuán)實操和落輛文地。通過本次培訓學習，學員(yuán)對績效管理(lǐ)喝問有了(le)全新(xīn)的認識和理(l生多ǐ)解，理(lǐ)清了(le)績效管理(lǐ)的整體銀習(tǐ)邏輯框架，并掌握了(le)一(yī)整套目标分體長(fēn)解、問題分(fēn)析解決、制定作(zuò)戰計劃的工我頻具和方法。
課程最後，李總做了(le)總結講話(huà)，首先對學員(yuán老低)在兩天學習過程中所表現(xiàn)出的高漲的學習熱情和認真投入點贊。李站分總着重強調了(le)後續績效“兵棋推演”的相關(g窗事uān)事(shì)項，對相關(guān)的工刀暗作(zuò)做出了(le)部署和安排。李總期望參訓學員錢少(yuán)能(néng)積極承擔起本部門績效教練的角色，推動績效門雪管理(lǐ)在本部門的生(shēng)根發芽、開花結果。
各小組通過兩天時(shí)間(jiān)的課堂表現(xiàn)角逐，最終新(話海xīn)能(néng)源材料事(shì)業本部獲得本亮綠次培訓活動的冠軍，光電顯示材料事(shì慢通)業本部獲得亞軍、超淨産品事(shì)業本部和智能(néng)模塑火照事(shì)業本部（并列）獲得季軍。同時(shí)由各鐵站個(gè)小組分(fēn)别推薦評選出了(le)13位優秀學員(yuá聽技n)，分(fēn)别是陶振衛、陳城、張敏、陸軍、王夢、闫水城娜、羅東平、何敏、張名娟、劉旋旋、周懷将、林德順、徐陽燕，他們在課堂上(shà員自ng)認真學習、積極分(fēn)享、并且能(néng)夠調動本小拍議組成員(yuán)認真學習。
新(xīn)能(néng)源材料事(shì)業本部獲得冠軍
光電顯示材料事(shì)業本部獲得亞軍
超淨産品事(shì)業本部和智能(néng)模塑事(shì)業本部（并上城列）獲得季軍
優秀學員(yuán)
前後兩次專場(chǎng)培訓的順利舉辦，外作為(wèi)後續經營計劃、預算(suàn)、兵棋件銀推演相關(guān)工作(zuò)的開展奠定了(le)堅實的畫司基礎。
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