公司經營管理(lǐ)局領導高度重視(shì)人(rén)才培養技西工作(zuò)，2017年10月(yuè)(yuè)成立了懂腦(le)『人(rén)才管理(lǐ)與發展委員(yuán)會』，随後全面啟動了了海(le)多個(gè)管理(lǐ)者培訓項目。
其中《德魯克卓越管理(lǐ)工作(zuò)坊》項目，是新(xīn)綸學院資船聯合德來(lái)企管開發的中基層經理(時拍lǐ)人(rén)培訓項目，采用“北京彼得•德但技魯克管理(lǐ)研修學院”經典德魯克課程，設置了(le)5門課程，分紙火(fēn)别為(wèi)《DISC在團隊管理(lǐ)中的應用》、《經理(黑刀lǐ)人(rén)與組織》、《卓有成效的管理(lǐ)者》、《八項基本管理(lǐ下分)技能(néng)》、《教練領導力》/《員作管理(lǐ)者提升能(néng)力工作(zuò)坊》。培訓自2017年線但10月(yuè)(yuè)份啟動，持續至2018年2月(yuè)男呢(yuè)份，為(wèi)期10天時(shí)間(自照jiān)共70學時(shí)，培訓深圳和蘇吧美州兩地管理(lǐ)者60餘人(rén)。
全體(tǐ)學員(yuán)能(néng)夠抓住本次學習機會，認真準備件森，積極參與，全身(shēn)心的投入到學習過程中，通過本說白次培訓使得學員(yuán)對管理(lǐ)照體工作(zuò)有更深入的認識和理(lǐ)熱刀解，為(wèi)後續持續開展管理(lǐ)提升活動及管理(lǐ)者學習發展拿老奠定了(le)基礎。
在本次培訓過程中，新(xīn)綸學院建立了(le)行綠嚴格的學習考核制度，每次培訓均通過課後作(zuò)業質量評價、課堂說志表現(xiàn)評價（個(gè)人(rén)課堂參與情況、小組表現(xi鐘去àn)情況），2次閉卷考試等綜合評價(共200分(fēn))，評選出深圳區筆窗和蘇州區總分(fēn)排名前五名的優秀學員(yuán)，公司決定給予通報(科藍bào)表揚和獎勵。
蘇州一(yī)班優秀學員(yuán)
深圳一(yī)班優秀學員(yuán)
公司希望全體(tǐ)員(yuán)工能(n場南éng)夠以上(shàng)述優秀學員(yuá南話n)為(wèi)榜樣，發揚“客戶導向、品質至上(shàng)、開白間拓成長、共創共享”核心價值觀，充分(fēn)服城認識員(yuán)工自我提升對于個(gè)人(rén)職弟區業成長及公司發展的重要價值，不斷開拓進取，認真學習，共創新(xīn)懂生綸科技美好(hǎo)(hǎo)未來(lá朋自i)。
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